MiA erfarer at flere opplever ansettelsesprosesser som krevende - det er flere ulike løp mot ansettelse, og mange er usikre på hvordan de kan profilere seg mot en framtidig arbeidsgiver. Hvilke handlinger anbefaler rekrutteringseksperten i disse prosessene, og hva er lov og ikke lov å spørre om av arbeidsgiver?
Photo by Evangeline Shaw on Unsplash
Vi har invitert Jevad Ali Latif, rekrutteringsansvarlig Stendi assistanse og Karol Sutula og Karina Los fra Advokatfirma Nierzwicki & Bluszko til å belyse dette, se programmet for seminaret 22.5.her:
16.30 Registrering. Kaffe/te, pizza
17.00 Innledning ved Ayesha v/MiA, dialogbasert, kom med spørsmål
17.10 - Innlegg “Rekrutteringsprosesser i Norge” - Jevad Ali Latif, rekrutteringsansvarlig Stendi assistanse
18.10 Pause, te, kaffe
18.20 Ansettelsesprosessen, ved Karol Sutula og Karina Los fra Advokatfirma Nierzwicki & Bluszko
19.20 - Pause
19.25 - Dialog/gruppe
19.45 - Deling i plenum
19.55 - Oppsummering, evaluering, info om neste seminar
Påmelding via lenken nedenfor. Husk å markere om du ønsker tolking til engelsk, polsk eller ukrainsk:
PÅMELDINGSFRIST: 20.5.24.
Spørsmål?
Send e-post til Ayesha Khan: ayesha(alfakrøll)mangfold.no