Stiftelsen Mangfold i Arbeidslivet (MiA)
MiA er en privat ideell stiftelse med formål om å påvirke utviklingen av et mangfoldig arbeidsliv der alle skal være inkludert og få like muligheter uavhengig av etnisk, religiøs og kulturell bakgrunn, alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering.
Ulikheter i rekruttering – råd til jobbsøkere
Hvordan kan du styrke mulighetene dine i et arbeidsmarked der mange opplever ulikhet i rekruttering? I dette seminaret fikk deltakerne kunnskap om ny forskning om arbeidsgiveres preferanser, og konkrete råd om hva de kan gjøre dersom de blir forskjellsbehandlet.
Vil du delta i testing av digitale verktøy for unge innvandrerkvinner?
Har du innvandret til Norge, og er kvinne mellom 15-30 år?
Beredskapsseminarer 2026
Bli med på MiAs beredskapsseminarer og få praktisk kunnskap som kan gjøre deg tryggere i hverdagen – fra digital sikkerhet og brannvern til førstehjelp, egenberedskap og hvordan finne pålitelig informasjon i kriser. Seminarene gir deg konkrete råd, økt trygghet og nyttig kunnskap for deg, familien din og miljøet rundt deg.OM OSS
MiA er et kunnskapssenter og nettverk for norske virksomheter med behov for kompetanse og erfaringsutveksling. Vi har lang erfaring med å tilrettelegge for en god ledelse og talentutnyttelse på norske arbeidsplasser, samt konstruktive arbeidsmiljøer og læring på arbeidsplassen.
MiAs mål er å bidra til at mangfoldet på arbeidsplassene blir grobunn for økt kreativitet og perspektivmangfold gjennom fokus på likeverd, god ledelse, deltakelse og læring, – noe som kan gi norske arbeidsplasser økt innovasjonskraft i framtiden.
KURS OG PROSJEKTER
MiA tilbyr et bredt spekter av kurs og workshoper knyttet til mangfold og læring. Våre ansatte har betydelig erfaring innenfor mangfold og læring gjennom formell kompetanse, erfaring fra arbeidet innenfor fagfeltet og flere har i tillegg egen migrasjonserfaring.
Pilotprosjekter, utvikling og invitasjon til samarbeid
Vi utvikler nyskapende prosjekter som skal bidra til å løse sosiale utfordringer i samfunnet gjennom å legge til rette for involvering og inkludering på flere nivåer. Sentralt i vår arbeidsmodell står læring og utvikling, kombinert med åpenhet, ærlighet og strategisk nytenking for å endringer.
Læring og kurs
Vi tilbyr workshoper og kurs eller verktøy som er ferdig utviklet, og kan leveres på kort tid. De fleste er basert på Erasmus+ prosjekter, der vi har mottatt støtte via Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse til å utvikle prosjektene i samarbeid med dyktige europeiske samarbeidspartnere.
Fagseminarer og åpne tilbud
Traineeprosjektet er for innvandrere med høyere utdanning som er arbeidssøkende eller overkvalifiserte i sin nåværende stilling, og som ønsker å utvikle sin karriere i Norge. Vi samarbeider med profesjonelle partnere, inkludert advokatfirmaer, private og offentlige virksomheter.
